Análisis
Se ha publicado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres (en adelante, “LO”), que entrará en vigor el próximo 22 de agosto de 2024.
Entre las múltiples normas que se han visto modificadas por la LO, procedemos a resumir los principales cambios en materia laboral.